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直播回顾 | 医务科牵头五大中心建设,这家医院有经验

来源: 健康界 时间: 2022-03-28 10:53:04

记者:杨宇轩

来源:健康县域传播平台

《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案(2021-2025年)》文件要求县医院建强急诊急救“五大中心”,即胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治等急诊急救五大中心。对于四川省岳池县人民医院——这家通过“三甲”评审不久的县级医院来说,也正是当务之急。

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岳池县人民医院医务科科长、质量控制科科长张春梅

在做客“中国县域优秀医院系列专场:守护百万群众健康 岳池人医的三甲之路”直播时, 岳池县人民医院医务科科长兼质量控制科科长张春梅介绍到, 在2011版和2020版两版《三级综合医院评审标准实施细则》(下文简称《细则》) 中,都对急诊绿色通道做了详细的规范和要求。
“‘绿色通道’的建设最能反映一家医院的综合能力和管理水平。”张春梅将《细则》内的有关规定娓娓道来:“《细则》规定,医院要建立急危重症患者‘绿色通道’。要有院前急救、院内急诊与住院的连贯性医疗服务流程,并且要对‘绿色通道’进行定期的评价和持续改进,具体来说还有‘员工知晓绿色通道的实施范围及流程’等细化的要求。可以说《细则》的要求,实际上也是我们的工作目标。”

“经过对《细则》的研究后,岳池县人民医院决定从发展五大中心着手,建设急诊绿色通道。” 张春梅告诉《健康县域传播平台》记者。

医务科牵头,全方位管控中心建设

在岳池县人民医院五大中心的创建过程中,由医务科负责对各部门进行统筹协调,从管理制度、操作流程、奖惩方案、人员培训、考核督查等各个方面,对中心建设进行全方位的管控。

时任院长,现任党委书记王德端挂帅各中心主任,任命了各中心的副主任委员、医疗总监、行政总监、协调员、信息管理员以及各委员会的成员,明确各自的工作职责以及相关管理制度。

张春梅形象地描述了医务科的定位:“就好比医院是一个巨人,医务科就是大脑和神经系统,既要负责指挥各科室开展工作,也要做好上传下达、沟通各个科室的工作。”

医务科将中心创建的各项工作细化后施行严格的考核,考核结果直接与科室绩效挂钩。“我们以绩效为指挥棒,通过详细的奖惩方案推动中心建设。”张春梅说道。

《胸痛中心创建工作考核标准(试行)》

在明确了管理制度后,下一步工作是细化各项目的工作流程。

对于胸痛中心,医务科协同相关科室,制定了急性胸痛分诊流程、急性胸痛鉴别诊断流程、院内发生ACS(急性冠状动脉综合症) 诊治流程、STEMI(ST段抬高型心肌梗死) 救治流程、急性肺栓塞救治流程、先救治后付费流程等十余项详细的工作流程,成为后续培训、工作开展的基石。
而对于卒中中心,则制定了急性缺血性脑卒中诊治流程、急性缺血性脑卒中静脉溶栓流程、卒中相关检查完善情况流程脑、卒中康复治疗流程、先救治后付费流程等工作流程。

“这样一来,我们医院所有的工作人员,在面对任何情况时,他都有一套标准化的流程来处理。”张春梅说道。

《急性缺血性脑卒中诊治流程图》

解决了各中心人员“怎么做”的问题后,还需要全方位培训确保工作人员“能做到”。张春梅表示,在创建过程中,医院在院内院外开展了三十余场相关知识培训,真正实现了中心建设知识院内无死角全覆盖。

在培训过程中,医院将工作人员分为核心科室医务人员、其他医务人员、行政管理人员、辅助后勤人员,分别设置不同的培训内容,同时在院内多次开展不同场景的模拟演练。面向院外,医院主要对县域百姓进行急诊急救培训,组织核心科室人员走进社区、走进乡镇,讲解胸痛健康知识,示范并传授心肺复苏技能。

院内培训留影

为了确保各项工作流程和培训内容能够被工作人员消化吸收,医院将各中心相关的基础知识整理汇总为一份《应知应会手册》,供全院医护人员学习。医务科、护理部等职能部门负责督促“应知应会”内容的掌握情况,每月在全院范围内进行抽查,确保全院医护人员100%掌握、熟悉“应知应会”内容。

《应知应会检查表》

立足数据开展考核督查

在考核督查方面,张春梅强调,将中心创建工作纳入三级质控体系,通过强化质控督导,持续改进中心建设质量。

2021年,岳池县人民医院共救治胸痛患者1184例,其中急性心肌梗塞178例,不稳定心绞痛75例,主动脉夹层13例。

医院通过急诊患者的来源和诊断结果,将所有患者分为了四大类十二小类,施行分类管理,制作督查表格,表格内容极为详尽。以“通过120急救车来院的胸痛患者”为例,该类患者的检查表内包括发病时间、到达医院大门时间、首诊医师接诊时间、院前、接收120、院内心电图上传及报告时间、初步诊断时间及结果等24项内容,包含一位患者从发病到入院接诊的全过程。

《院前120胸痛患者信息检查表》

为了确保大量的相关数据能够准确、及时地汇总给职能部门,各科室会指定数名医生、护士作为数据联络员和数据填报员,由他们负责科室数据的一级质控;科主任实施二级质控,保证工作流程的实施和数据的规范性;最后由医务科等职能部门实施三级质控。

精细的诊疗数据会让诊疗过程中的不足暴露无遗。张春梅说:“我们会对患者的数据进行分析,发掘科室的短板并且提出整改措施。每个月都要将督查的内容整理成一份质控通报,在质量分析会以及科主任联系会上进行通报。”

张春梅表示,医务科也负责组织召开各种会议,如典型病例讨论会、质量分析会、核心科室沟通协调会、科主任联系会等。通过开会不断改进工作质量和流程,同时也加强各科室之间的磨合与沟通。

“我知道很多医院会让优势科室牵头五大中心建设”张春梅总结道, “而相较于其他专科牵头,我们医务科牵头最大的优势在于,综合协调更容易,制度流程推动更得力,质控督查管理更有力度。”
信息化赋能绿色通道
2021年12月,岳池县人民医院成功创建广安市唯一国家级基层版胸痛中心和国家级综合防治卒中中心,危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心也已创建成功。
在张春梅看来,信息化建设对急诊绿色通道提效显著。
医院会为每位急诊患者佩戴蓝牙手环, 通过蓝牙手环与急诊科、CT室、心内科、神经内科、介入诊断室等位置的定位装置配合,实现对诊疗过程中各关键节点的时间自动采集。相较于医护人员手动记录时间的方式,自动采集时间无疑更加方便,也使得数据更加真实、精细,同时采集到的时间还会自动上传到医院系统后台与国家平台。

张春梅说:“信息化使得我们的急诊工作能够在每一个环节做到最快的速度,最优的质量。”

“一键启动”的能力则是信息化赋予绿色通道的第二个亮点。

所谓“一键启动”便是急诊分诊台在接收到患者信息的第一时间,可以一键将通知发往所有值班人员的手机上。通知方式包括使用APP持续发出“嘟嘟嘟”的声音警示值班人员,以短信的方式通过医生接诊。当这些方式都没有得到反馈时,系统会自动拨打值班人员电话。

通过“一键启动绿色通道”,所有相关科室都会为急诊患者的到来做准备,如预留CT室床位,预备药品、导管、支架等。

张春梅告诉记者,目前胸痛中心月平均D-to-W时间(患者从进入医院大门到PCI介入手术导丝通过病变血管的时间)已经由过去的一百分钟以上缩短到四十余分钟,远低于国家胸痛中心总部要求的九十分钟。2021年8月,该院胸痛中心抢救一位70岁高龄急性心梗患者,D-to-W时间为33分钟,同时刷新了医院最短D-to-W时间的纪录。卒中中心的月平均DNT时间(急性缺血性卒中急救静脉溶血时间)也由过去的九十余分钟降低到四十余分钟。

由医务科副科长夏晓影撰写的论文《浅谈胸痛中心质控体系建设以及管理成效》荣获四川省医院协会县级医院分会的年会优秀论文。《卒中中心建设质控体系建设》在四川省医院协会医务管理分会举办的“首届医务管理优秀案例大赛”上荣获二等奖,岳池县人民医院也是获奖医院中唯一一所县级医院。

四大中心都已创建成功,在谈及医院下一步发展时,张春梅笑着告诉记者:“今年我们力争把创伤中心这块牌子拿下来。”
直播预告
01
县域健康大咖播95

主题:全国县域医共体高质量发展省域专题直播山西专场二

时间:3月24日 19:00

参与嘉宾:

汪言安:健康界副总裁,健康县域传播平台总编辑

国家卫生健康委卫生发展研究中心专家

王萍:山西省卫生健康委体改处一级调研员

崔丽敏:孝义市医疗集团党委副书记

董永凯:万荣县医疗集团党委书记、院长

赵红林:安泽县医疗集团党总支书记、院长

02
县域健康大咖播96

主题:小县域大民生,高质量发展看濉溪!

时间:3月25日14:30

参与嘉宾:

汪言安:健康界副总裁,健康县域传播平台总编辑

曹 健:中国人民大学医院管理研究中心研究员

杨发武:濉溪县医院院长

金正瑞:濉溪县医院副院长

侯 晋:濉溪县医院副院长

郑建军:濉溪县医院医务科科长

龚 平:濉溪县医院绩效考核办公室主任

任远远:濉溪县医院患者服务中心主任

03
县域健康大咖播97

主题:千县工程县医院高质量发展新时代系列直播

时间:3月29日 15:00

参与嘉宾:

赵志娟:黑龙江省集贤县人民医院院长

陈福生:江西省于都县人民医院院长

郭守强:甘肃省秦安县中医院院长

吴 伟:陕西省子长市人民医院院长

责任编辑:张含
审核:汪言安

标签: 绿色通道 岳池县人民医院 五大中心